La Secretaría del Trabajo intervino tras hallar a 10 menores empleados irregularmente
🚨 A finales del 2024, la Secretaría del Trabajo del estado de Querétaro detectó que una empresa del sector de plásticos, ubicada en la zona metropolitana, empleaba a adolescentes sin autorización legal para ello.
🔍 La titular de la dependencia, Liliana San Martín Castillo, informó que fueron identificados 10 menores de edad, originarios de otras entidades del país, que laboraban en condiciones que no cumplían con la normatividad laboral vigente.
⚠️ Durante la intervención, se priorizó que los jóvenes accedieran a prestaciones laborales mínimas y se gestionó su retorno seguro a sus lugares de origen.
¿Qué dice la ley sobre el trabajo infantil en México ?
📘 La Ley Federal del Trabajo prohíbe que menores de 15 años trabajen bajo cualquier circunstancia. Para los mayores de 15 y menores de 18 años, sólo se permite trabajar con autorización de sus tutores y en condiciones seguras, sin que se afecte su educación o desarrollo integral.
⛔ Además, está estrictamente prohibido que menores realicen labores peligrosas o en horarios nocturnos, y las empresas que incumplan pueden enfrentar fuertes sanciones administrativas y legales.
Llamado a la vigilancia
El caso subraya la importancia de reforzar las inspecciones laborales y mantener vigilancia sobre los sectores que pudieran vulnerar los derechos de niñas, niños y adolescentes, en especial aquellos que provienen de contextos más vulnerables.
