La Secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, dio a conocer el arranque de un programa de capacitación diseñado específicamente para mujeres montacarguistas, una iniciativa que surge a partir de una alianza estratégica con la Universidad de las Mujeres. Este proyecto busca dar una respuesta concreta a las necesidades del sector industrial, el cual presenta una alta demanda de personal calificado, abriendo al mismo tiempo nuevas oportunidades de empleo formal y digno para la población femenina en áreas laboralmente operativas que tradicionalmente han tenido mayor presencia masculina.
En esta primera etapa, la funcionaria detalló que ya se encuentran activos dos grupos que suman un total de 40 participantes en formación. El proceso de preparación tiene una duración proyectada de dos meses, tiempo durante el cual las alumnas recibirán una instrucción teórica y práctica especializada para el manejo seguro y eficiente de esta maquinaria pesada. Con la finalidad de derribar barreras económicas y asegurar la permanencia de las mujeres en el programa, el curso se imparte de manera completamente gratuita y se complementa con un apoyo económico directo, consistente en una beca mensual de 3 mil 500 pesos para cada una de las beneficiarias durante el periodo que dure su adiestramiento.
Finalmente, San Martín Castillo enfatizó el valor agregado de esta política pública de inclusión laboral, señalando que el beneficio para las participantes va más allá del aprendizaje técnico. Al concluir satisfactoriamente sus estudios, las egresadas recibirán una certificación oficial que avalará formalmente sus competencias laborales ante las empresas. Este documento no solo respaldará sus conocimientos, sino que se convertirá en una herramienta clave para agilizar y facilitar su contratación inmediata en los diversos corredores industriales de la región.
