En el marco del Día Internacional de la Lucha contra la Corrupción, la administración municipal encabezada por el presidente Rodrigo Monsalvo Castelán destacó los avances impulsados para reforzar la ética, la integridad y la transparencia en el servicio público.
La auditora superior municipal, Leonor Hernández Montes, informó que se ha dado una difusión permanente al Código de Ética, el Código de Conducta y los principios de integridad que guían el actuar de las y los servidores públicos. Este contenido se ha socializado mediante materiales impresos, plataformas digitales y elementos institucionales que facilitan su presencia en todas las áreas del gobierno.
Recordó que desde el inicio de la actual administración se integró el Comité de Ética, con la presencia del presidente municipal como testigo. Este órgano colegiado está conformado por representantes de la Auditoría Superior Municipal, de los órganos de vigilancia de las entidades paramunicipales y de la Comisión de Combate a la Corrupción del Ayuntamiento. El Comité sesiona dos veces al año para evaluar avances, dar seguimiento a las acciones en curso y definir nuevas estrategias orientadas al fortalecimiento del desempeño ético.
Entre los esfuerzos más destacados se encuentran las capacitaciones impartidas durante este periodo. En octubre de 2024 se ofreció formación en responsabilidades administrativas a titulares, directivos y mandos operativos. En marzo de 2025 se realizó una capacitación anticorrupción en coordinación con la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción, en la que participaron 3 mil 107 servidores públicos, equivalente al 100 por ciento del personal municipal, lo que permitió al municipio recibir un reconocimiento por este logro. Además, quienes presentan su declaración patrimonial inicial reciben esta capacitación como parte del proceso.
Hernández Montes añadió que se actualizó el micrositio de la Auditoría Superior Municipal, disponible en el portal oficial del municipio, donde ahora se integra una plataforma de denuncias que facilita la participación ciudadana en la vigilancia del servicio público. Estas acciones se han llevado a cabo con el apoyo de la Secretaría de la Contraloría del Poder Ejecutivo del Estado, la Entidad Superior de Fiscalización del Estado y la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción.
Finalmente, informó que El Marqués alcanzó un cumplimiento del 100 por ciento en la Declaración Patrimonial de Modificación 2025, obligación anual de todas y todos los servidores públicos en activo. Subrayó que estos resultados reflejan el compromiso institucional de consolidar un gobierno eficaz, eficiente, transparente y con una sólida rendición de cuentas, en concordancia con el Eje 5 del Plan Municipal de Desarrollo.
