El Instituto Municipal de la Familia en Querétaro está otorgando certificaciones a empresas y oficinas gubernamentales que aplican políticas laborales con enfoque familiar, como permisos de maternidad y paternidad, horarios flexibles y conciliación entre trabajo y vida personal, informó su directora, Lucía Hernández Pinto.
Este reconocimiento se entrega tras una evaluación detallada de las dinámicas laborales y sociales de cada espacio de trabajo, con el objetivo de fomentar entornos más humanos y comprometidos con el bienestar familiar. Actualmente, más de 24 instituciones ya han obtenido el distintivo.
Las evaluaciones son realizadas por profesionales en psicología del mismo instituto, quienes además aplican diagnósticos de salud mental para contribuir a la construcción de espacios seguros, armónicos y productivos, tanto para empleados como para empleadores.
Finalmente, Hernández Pinto invitó a todos los centros de trabajo, ya sean públicos o privados, a acercarse al instituto y participar en el proceso de certificación, destacando que estas acciones no solo mejoran el ambiente laboral, sino también el rendimiento y la estabilidad del personal.
